ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ 

ΕΠΩΝΥΜΙΑ – ΕΔΡΑ – ΣΦΡΑΓΙΔΑ – ΔΙΑΡΚΕΙΑ – ΣΚΟΠΟΣ-ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ 

Άρθρο 1 :Επωνυμία 

Με το παρόν συμφωνητικό ιδρύεται αστικήεταιρεία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, με την επωνυμία«ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΓΝΩΣΤΙΚΗΣ-ΑΝΑΛΥΤΙΚΗΣ ΨΥΧΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ και διακριτικό τίτλο ΠΕΓΑΨ. Εναλλακτικά, ο όρος «Γνωστική» μπορεί να υποκαθίσταται από τον όρο «Γνωσιακή». 
Στις διεθνείς σχέσεις της Εταιρείας η επωνυμία της θα αποδίδεται σε μετάφραση στην Αγγλική γλώσσα ως εξής: «Greek Association of Cognitive Analytic Therapy» και ο διακριτικός τίτλος αυτής θα αποδίδεται ως εξής: «HellasCAT». 

Άρθρο 2: Έδρα 

Ως έδρα της εταιρείας ορίζεται ο Δήμος Πατρέων και συγκεκριμένα το διαμέρισμα (Δ2) του 4ου ορόφου επί της οδού Κανακάρη 36-38. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών της εταιρείας, όμως, μπορούν να ιδρύονται, προς εκπλήρωση εν όλω ή εν μέρει των σκοπών της εταιρείας, παραρτήματα και υποκαταστήματα της εταιρείας και σε άλλες πόλεις, σε όλη την Ελληνική επικράτεια, και στο εξωτερικό ή διάφορα τμήματά της μεμονωμένα ή και κέντρα της, καθώς επίσης, η εταιρεία μπορεί να προβαίνει σε κάθε ενέργεια για την εκπλήρωση των σκοπών της, επεκτεινόμενη παντού στην Ελλάδα. Επίσης, η εταιρεία μπορεί να μεταβάλλει την έδρα της υπό την προϋπόθεση ότι θα τηρηθούν όλες οι απαιτούμενες από το νόμο διατυπώσεις. Η εταιρεία μπορεί να αλλάξει διεύθυνση εντός των ορίων της έδρας της που είναι ο Δήμος Πατρέων χωρίς τροποποίηση του καταστατικού της. 

Άρθρο 3: Σφραγίδα-Λογότυπος 

Η σφραγίδα και ο λογότυπος της εταιρείας θα αποτελείται από έναν κύκλο, ο οποίος στην περίμετρό του αναγράφει: «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΕΛΕΤΗΣ ΓΝΩΣΤΙΚΗΣ - ΑΝΑΛΥΤΙΚΗΣ ΨΥΧΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ - 2011» και στο κέντρο θα υπάρχει σχήμα το οποίο θα αποτελείται από δύο επικαλυπτόμενα κεφάλια, το ένα κατά πρόσωπο και το άλλο σε πλάγια θέση (προφίλ). 

Άρθρο 4: Διάρκεια 

Η ελάχιστη διάρκεια της εταιρείας ορίζεται για τρία (3) χρόνια από τη σύστασή της και συγκεκριμένα από τη δημοσίευση του παρόντος στα βιβλία εταιρειών του Πρωτοδικείου Πάτρας. Στο χρονικό αυτό διάστημα κανένας από τους εταίρους δεν θα μπορεί να προβεί στην καταγγελία της και να επιδιώξει τη διάλυσή της. Πριν την πάροδο του παραπάνω ορισθέντος χρόνου διάρκειάς της, με ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων, κατά το άρθρ.19 του παρόντος, μπορεί να παραταθεί ο χρόνος διάρκειας, για άλλο ορισμένο χρονικό διάστημα ή ακόμα και αόριστα. Αν περάσει ο ορισμένος χρόνος διάρκειας και η εταιρεία συνεχίζεται σιωπηρά, τότε η διάρκειά της θεωρείται ότι ανανεώθηκε για αόριστο χρόνο. 

Άρθρο 5: Σκοποί 

Οι σκοποίτης εταιρείας είναι μη κερδοσκοπικοί, επιστημονικοί, εκπαιδευτικοί, κοινωφελείς, ερευνητικοί. Ειδικότερα, οι επί μέρους στόχοι και σκοποί της εταιρείας, οι οποίοι στο παρόν συμφωνητικό τονίζεται ότι αναφέρονται ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, αφορούν: 
Την ανάπτυξη και εφαρμογή της Γνωστικής-Αναλυτικής Ψυχοθεραπείας με τη χρησιμοποίηση κάθε πρόσφορου μέσου, ιδίως δε των εξής: 
Α) Την οργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων με στόχο τη θεωρητική και πρακτική κατάρτιση επαγγελματιών του χώρου της ψυχικής υγείας στην Γνωστική-Αναλυτική Ψυχοθεραπεία, 
Β) Την οργάνωση ομιλιών, διαλέξεων, ημερίδων και συνεδρίων και την επιμέλεια και εκτύπωση έντυπου υλικού, με σκοπό τη διάδοση της Γνωστικής-Αναλυτικής Ψυχοθεραπείας. 
Γ) Την ανάπτυξη στενών διεθνών σχέσεων με όμοιες επιστημονικές οργανώσεις του εξωτερικού με τη συμμετοχή σε συνέδρια, ανταλλαγή επιστημόνων και διοργάνωση διεθνών συνεδρίων στην Ελλάδα. 
Η  απαρίθμηση των άνω μέσων είναι ενδεικτική και όχι περιοριστική. 

​

Άρθρο 6: Λειτουργίες 


Α) Μονάδες εκπαίδευσης: 
α) Η παρακολούθηση θεωρητικού σεμιναρίου δεκαέξι (16) συνεδριακών ωρών εξισώνεται με το πρώτο πτυχίο της ΓΑΨ. 
β) Η παρακολούθηση θεωρητικού σεμιναρίου δεκαέξι (16) συνεδριακών ωρών και η επίβλεψη δυο (2) κλινικών περιστατικών εξισώνεται με το δεύτερο πτυχίο της ΓΑΨ. 
γ) Η παρακολούθηση θεωρητικού σεμιναρίου και η επίβλεψη οκτώ (8) κλινικών περιστατικών δεκαέξι (16) θεραπευτικών συνεδριών εξισώνεται με τον τίτλο του θεραπευτή ΓΑΨ. Για τη χορήγηση του τίτλου αυτού προαπαιτείται εκπαίδευση σε βασικές έννοιες ψυχοδιαγνωστικής, ψυχαναλυτικής ψυχοθεραπείας και Γνωστικής-Συμπεριφορικής Θεραπείας. 
δ) Η παρακολούθηση του υπό στοιχείο γ κύκλου εκπαίδευσης και η μετεκπαίδευση σε θέματα επίβλεψης, εξισώνεται με τον ρόλο του επιβλέποντα στη ΓΑΨ. 
Όλοι οι παραπάνω τίτλοι θα αναγνωρίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας. 
Β) Μονάδες έρευνας: Η έρευνα θα εποπτεύεται από τους κατά τόπους εκπροσώπους της εταιρείας. 
Γ) Μονάδες Θεραπείας: Για την άσκηση της ΓΑΨ προαπαιτείται να έχει αναγνωρισθεί ο επαγγελματίας ψυχικής υγείας ως ΓΑΨ θεραπευτής από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας. 

  
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ - ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΜΕΛΩΝ - ΠΟΡΟΙ - ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 


Άρθρο 7: Κεφάλαιο-Εισφορές μελών 

Το κεφάλαιο της εταιρείας ορίζεται στο ποσό των 540 ευρώ, ποσό που κατατέθηκε στο ταμείο της εταιρείας με ισομερείς συνεισφορές των ιδρυτικών-τακτικών μελών της, δηλαδή το κάθε μέλος της κατέθεσε από είκοσι (20) ευρώ. 
Κάθε τακτικό μέλος υποχρεούται να καταβάλει ετήσια εισφορά στην εταιρεία, σε χρηματικό ποσό. Η ετήσια κατώτατη εισφορά ορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας. 
Η εισφορά εγγραφής των ιδρυτικών μελών ορίζεται στο ποσό των 20 ευρώ για το καθένα από αυτά και καταβλήθηκε ως προαναφέρθηκε. Η είσοδος νέου μέλους στη συσταθείσα εταιρεία συνεπάγεται την καταβολή εισφοράς εγγραφής σε χρηματικό ποσό, το ύψος της οποίας ορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας. 
Επίσης, τα μέλη της εταιρείας με απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως των εταίρων, μπορεί να υποχρεωθούν στην καταβολή τυχούσας έκτακτης εισφοράς, σύμφωνα με όσα ορίζονται στο άρθρ.8 του παρόντος. 

Άρθρο 8: Πόροι 

Η οικονομική αυτοτέλεια της εταιρείας θα εξασφαλίζεται με τις εισφορές των μελών και συνεργατών της, καθώς και από εισφορές τρίτων (φυσικών ή νομικών προσώπων), που συμμετέχουν με οποιονδήποτε νόμιμο τρόπο στις δραστηριότητές της ή χρησιμοποιούν τις προσφερόμενες από την εταιρεία υπηρεσίες, μέσα στα πλαίσια επιδίωξης του σκοπού της. 
Οι πόροι της εταιρείας είναι τακτικοί και έκτακτοι. 
Οι τακτικοί πόροι είναι οι εισφορές εγγραφής των μελών της εταιρείας και οι ετήσιες συνδρομές των μελών της. 
Οι  έκτακτοι πόροι είναι: 
α) έκτακτες εισφορές που επιβάλλονται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων, αν εκτιμάται ότι συντρέχει εξαιρετικά επείγων και σοβαρός λόγος, 
β) εισοδήματα από διοργανώσεις διαλέξεων, σεμιναρίων, συνεδρίων και άλλων εκδηλώσεων της εταιρείας προς εξυπηρέτηση των σκοπών της, όπως και δικαιώματα εγγραφής και παρακολούθησης των παραπάνω εκδηλώσεων, 
γ) έσοδα από τυχόν εκδόσεις της εταιρείας ή από συνεργασία της (της εταιρείας) με μέσα μαζικής ενημέρωσης (εφημερίδες, περιοδικά, τηλεόραση, κλπ), 
δ) οικονομικές ενισχύσεις και επιχορηγήσεις από κρατικούς, δημοτικούς και άλλους δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς, 
ε) εκούσιες χορηγίες από μέρους των μελών ή οποιουδήποτε τρίτου (φυσικού ή νομικού προσώπου ημεδαπού ή αλλοδαπού), καθώς και κάθε έσοδο από την αξιοποίηση της εν γένει περιουσίας της εταιρείας, όπως και δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες, κρατικές και κάθε είδους επιχορηγήσεις, υποτροφίες κλπ. 
στ) κάθε συμβατική αμοιβή από ιδιώτες με ασφαλιστικούς φορείς, ασφαλιστικά ταμεία, ελληνικό δημόσιο, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, οργανισμούς και ιδρύματα, αμοιβή για δίδακτρα των ατόμων στα οποία παρέχει τις υπηρεσίες της η εταιρεία και γενικότερα κάθε έσοδο προερχόμενο από νόμιμη αιτία ή δραστηριότητα στην Ελλάδα ή και στο εξωτερικό, ώστε να ενισχύεται η προώθηση των σκοπών και του έργου της εταιρείας. 
Γίνεται μνεία ότι η ανωτέρω απαρίθμηση είναι ενδεικτική και όχι περιοριστική. Η εταιρεία δεν είναι κερδοσκοπικός φορέας και ως εκ τούτου δεν επιτρέπεται να διανέμει κέρδη στα μέλη της είτε κατά τη λειτουργία της, είτε κατά τη διάλυσή της. Τα τυχόν κεφάλαια της εταιρείας (έσοδα μετά την αφαίρεση των δαπανών της εταιρείας) ουδέποτε μπορούν να διανεμηθούν στα μέλη της, αλλά διατίθενται, καθ’ όλη τη διάρκεια της λειτουργίας της για την προώθηση και την πραγματοποίηση των σκοπών της. 
Σε περίπτωση διάλυσης της εταιρείας, λόγω του μη κερδοσκοπικού της χαρακτήρα, το εναπομείναν ενεργητικό της εταιρείας δεν διανέμεται μεταξύ των εταίρων, αλλά διατίθεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης σε παρεμφερές ίδρυμα, σωματείο ή εταιρεία που λειτουργεί. 

 

Άρθρο 9: Μέλη 

Τα μέλη της εταιρείας διακρίνονται σε Ιδρυτικά, Τακτικά, Δόκιμα και Επίτιμα. Συγκεκριμένα: 
Α) Ιδρυτικά είναι τα μέλη που συγκεντρώθηκαν και αποφάσισαν την ίδρυση της εταιρείας και υπέγραψαν το πρακτικό της ίδρυσής της. 
Β) Τακτικά είναι τα μέλη που έχουν το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι στο πλαίσιο της εταιρείας. Την ιδιότητα του Τακτικού μέλους της εταιρείας δύνανται να αποκτήσουν μόνο επαγγελματίες ψυχικής υγείας, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα στη Γνωστική-Αναλυτική Ψυχοθεραπεία και έχουν αποκτήσει τον τίτλο του Θεραπευτή ΓΑΨ (στάδιο γ’ μονάδων εκπαίδευσης, άρθρ.6). Τα μέλη που συγκεντρώθηκαν και αποφάσισαν την ίδρυση της εταιρείας και υπέγραψαν το παρόν συμφωνητικό ίδρυσής της θεωρούνται αυτοδίκαια ως Τακτικά. 
Γ) Την ιδιότητα του Δόκιμου μέλους δύνανται να αποκτήσουν μόνο επαγγελματίες ψυχικής υγείας, οι οποίοι έχουν παρακολουθήσει ένα πλήρες εισαγωγικό εκπαιδευτικό σεμινάριο στη Γνωστική-Αναλυτική Ψυχοθεραπεία και έχουν εκπονήσει, υπό επίβλεψη, ΓΑΨ σε δυο κλινικές περιπτώσεις (στάδιο β’ μονάδων εκπαίδευσης, άρθρ.6). 
Δ) Την ιδιότητα του Επίτιμου μέλους της εταιρείας δύνανται να αποκτήσουν φυσικά πρόσωπα που παρέχουν υπηρεσίες, συμβάλλοντας είτε με δωρεές, είτε με τη δραστηριότητά τους στην πραγμάτωση των σκοπών της εταιρείας, ή πρόσωπα με ειδικευμένες επιστημονικές γνώσεις στους τομείς που αναφέρονται οι σκοποί της εταιρείας ή που προάγουν την πραγματοποίηση των στόχων της, κατόπιν πλειοψηφικής απόφασης της συνέλευσης των τακτικών μελών. 
Κάθε μέλος υποχρεούται να καταβάλλει ετήσια εισφορά, όπως αυτή ορίζεται με σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. 
Μέλος της εταιρείας αποβάλει την ιδιότητά του αυτή εφόσον δεν καταβάλει την εισφορά που του αναλογεί ή ενεργεί αντίθετα προς τους σκοπούς της εταιρείας και για όσους ακόμη λόγους προβλέπονται στο σχετικό άρθρο του παρόντος, ενώ η διαγραφή του γίνεται μετά από σχετική απόφαση του αρμόδιου οργάνου. 

  
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ 

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ 


Άρθρο 10: Δικαιώματα Εταίρων 

Τα μέλη της εταιρείας δικαιούνται να παρακολουθούν τις επιστημονικές εκδηλώσεις της και να μετέχουν σε επιστημονικές ομάδες ή τμήματα επιστημονικού έργου, ύστερα από απόφαση του προέδρου-εκπροσώπου της εταιρείας. Δικαιούνται, επίσης, να παρακολουθούν τις Γενικές Συνελεύσεις των εταίρων, να εκφράζουν τις απόψεις τους και τις γνώμες τους και να ψηφίζουν πάνω στα θέματα της ημερήσιας διάταξης και της εκλογής των διοικητικών οργάνων της εταιρείας. Επίσης, δικαιούνται να μετέχουν στη διοίκηση της εταιρείας, αν εκλεγούν στα διοικητικά όργανα της εταιρείας. 
Τα μέλη δικαιούνται να παραιτηθούν οποτεδήποτε το θελήσουν από τη διοίκηση της εταιρείας, με έγγραφη δήλωσή τους προς αυτήν (την εταιρεία), εφόσον έχουν λόγους να το πράξουν. 

Άρθρο 11: Υποχρεώσεις εταίρων 

Τα μέλη της εταιρείας υποχρεούνται να προωθούν με κάθε τρόπο τους σκοπούς και τους στόχους της εταιρείας και να μην ενεργούν σε καμία περίπτωση αντίθετα προς τους σκοπούς, τους στόχους και τα συμφέροντα της εταιρείας. 
Η ευθύνη των μελών της εταιρείας για τις υποχρεώσεις που γεννήθηκαν απέναντι σε τρίτους, από τη διαχείριση ή την αντιπροσώπευση της εταιρείας, περιορίζονται στο ποσό της κατ’ άρθρο έξι (6) του παρόντος αρχικής εισφοράς τους και μόνο. Η περιορισμένη ευθύνη της εταιρείας περιλαμβάνει όλη την περιουσία της. Σε καμία περίπτωση η εταιρεία δεν ευθύνεται με την περιουσία της έναντι των ατομικών δανειστών των εταίρων. Οι εταίροι δεν ευθύνονται από τις εταιρικές δικαιοπραξίες προς τρίτους ή τις αδικοπραξίες των οργάνων της. Για τα χρέη της εταιρείας η ευθύνη των εταίρων και του προέδρου περιορίζεται μέχρι του ποσού της αρχικής εισφοράς τους. 
Τέλος, τα μέλη θα έχουν και τις μερικότερες υποχρεώσεις από τον εσωτερικό κανονισμό της εταιρείας, όταν αυτός θα συνταχθεί και θα ψηφισθεί από τη Γενική Συνέλευση των εταίρων. 


ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ 

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 

Άρθρο 12: Διοικητικό Συμβούλιο 
Η εταιρεία διοικείται από Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο συντονίζει τα έργο της εταιρείας. Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου διαρκεί τρία (3) έτη. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από πέντε (5) τακτικά μέλη τα οποία εκλέγονται μαζί με τρία (3) αναπληρωματικά με τριετή θητεία από τη Γενική Συνέλευση της εταιρείας, σύμφωνα με όσα ορίζονται στο άρθρο 13 του παρόντος. Σε περίπτωση που αυξηθεί ο αριθμός των εταίρων, μπορεί να αυξάνεται και ο αριθμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, ο οποίος όμως δεν μπορεί να υπερβεί τα επτά (7) μέλη. Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να είναι μόνο φυσικά πρόσωπα. 
Το Διοικητικό Συμβούλιο εντός πέντε (5) ημερών από την εκλογή του, με πρόσκληση του πλειονοψηφήσαντος μέλους του, συγκαλείται και συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας: α) Τον Πρόεδρο, β) Τον Αντιπρόεδρο, γ) Τον Γραμματέα, δ) Τον Ταμία και ε) Α’ Μέλος. 
Για την πρώτη τριετία τα συμβαλλόμενα στο παρόν ιδρυτικά μέλη της εταιρείας, τα οποία συνήλθαν σε συνεδρίαση σήμερα στη Πάτρα, όρισαν το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας και συγκεκριμένα καθόρισαν τα μέλη του ως εξής: 
  
Πρόεδρος: Βλάχος Ιωάννης 
Αντιπρόεδρος: Αδαμοπούλου Αραβέλα 
Γραμματέας: Κυρίτση Μαρία 
Ταμίας: Μεργούπη Άννα 
Α’ Μέλος: Μαντάς Χρήστος 
  
Αναπληρωματικά Μέλη: 
Α’ αναπλ. μέλος: Αλεκτορίδης Πέτρος 
Β’ αναπλ. μέλος: Γαρύφαλλος Γιώργος 
Γ’ αναπλ. μέλος: Κατσιγιαννόπουλος Κωνσταντίνος 
  
Το Διοικητικό Συμβούλιο θα συγκαλείται τουλάχιστον μια φορά το μήνα και εκτάκτως όταν παραστεί ανάγκη ή κατόπιν αίτησης δυο (2) τουλάχιστον μελών του, αναγράφοντας τα προς συζήτηση θέματα. Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται από τον πρόεδρο, βρίσκεται σε απαρτία όταν οι παρόντες είναι περισσότεροι από τους απόντες, αποφασίζει δε με απλή πλειοψηφία των παρόντων. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η πρόταση υπέρ της οποίας ψήφισε ο Πρόεδρος. 
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι πάντοτε επανεκλέξιμα. Το Διοικητικό Συμβούλιο διοικεί την εταιρεία κατά τους ισχύοντες νόμους και το παρόν καταστατικό, εκτελεί και εφαρμόζει τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, διαχειρίζεται την περιουσία της εταιρείας λαμβάνοντας οποιοδήποτε κατά την κρίση του αναγκαίο μέτρο για την επίτευξη των σκοπών της εταιρείας και λογοδοτεί τακτικώς ή εκτάκτως στη Γενική Συνέλευση. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει τη διοίκηση και την εκπροσώπηση της εταιρείας. Δύναται να συνάπτει συμβάσεις, δάνεια από πιστωτικά ιδρύματα ή τρίτους προς εξυπηρέτηση των σκοπών της εταιρείας. 
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι προσωπικά και αλληλέγγυα υπεύθυνα έναντι της εταιρείας για κάθε πράξη ή παράλειψή τους, εκπίπτουν δε από την ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου αν απουσιάσουν αδικαιολόγητα σε τρεις (3) τουλάχιστον συνεδριάσεις του. 
Σε περίπτωση που μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου παραιτηθεί ή εκπέσει ή αποβιώσει ή αδυνατεί να εκπληρώσει τα καθήκοντά του λόγω μόνιμου κωλύματος, τη θέση του μέλους αυτού καταλαμβάνει το αμέσως επόμενο σε σειρά επιτυχίας αναπληρωματικό μέλος και τούτου μη υπάρχοντος η Γενική Συνέλευση της εταιρείας συγκαλείται και εκλέγει νέο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μετά του αναπληρωματικού του. 
Τέλος, το Διοικητικό Συμβούλιο ορίζει τους επικεφαλείς των ομάδων εργασίας, εταίρους ή μη εταίρους, τους ειδικούς συμβούλους (άτομα που θα παρέχουν τις ειδικές γνώσεις τους στην Πανελλήνια Εταιρεία Γνωστικής-Αναλυτικής Ψυχοθεραπείας, όπως ιατροί, δικηγόροι, εκπαιδευτικοί, κοινωνιολόγοι κλπ), και τους επικεφαλείς των ομάδων τεχνογνωσίας. 
Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι επίσης υπεύθυνο για την πρόσληψη ή απόλυση του υπαλληλικού, τεχνικού και επιστημονικού προσωπικού, όποτε κρίνεται αυτό αναγκαίο. 
Το Διοικητικό Συμβούλιο, σε κάθε περίπτωση, έχει τα εκ του νόμου προβλεπόμενα δικαιώματα, εκτός των όσων ρητώς προβλέπονται ενταύθα. 

  
Άρθρο 13: Πρόεδρος 

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζεται νόμιμος εκπρόσωπος και διαχειριστής της εταιρείας. Με την ιδιότητά του αυτή διοικεί την εταιρεία, διαχειρίζεται τις εταιρικές υποθέσεις και εκπροσωπεί την εταιρεία ενώπιον παντός τρίτου, φυσικού ή νομικού προσώπου στην Ελλάδα, ή στο εξωτερικό. Στο έργο του ο Πρόεδρος υποβοηθείται από τον Γραμματέα και τον Ταμία της εταιρείας. Με τις πράξεις του, που διενεργεί κατ’ εντολή και για λογαριασμό της εταιρείας και με την υπογραφή του κάτω από την εταιρική επωνυμία και τη σφραγίδα, ο Πρόεδρος δεσμεύει την εταιρεία στις σχέσεις της με τις δοσοληψίες της με τρίτα φυσικά και νομικά πρόσωπα. Με την υπογραφή του κάτω από την εταιρική επωνυμία και σφραγίδα εισπράττει χρήματα για λογαριασμό της εταιρείας από οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, οργανισμό, τράπεζα ή υποκατάστημά της, ταμιευτήριο, δημόσιο ή άλλο ταμείο κλπ, και καταθέτει χρήματα σε τραπεζικό λογαριασμό της εταιρείας. Με την υπογραφή του κάτω από την εταιρική επωνυμία και σφραγίδα συνάπτει συμβάσεις για λογαριασμό της εταιρείας, για την πρόοδο των σκοπών της, με οποιονδήποτε τρίτο και υπογράφει τα σχετικά παραστατικά έγγραφα που δεσμεύουν την εταιρεία. Υπογράφει όλα τα έγγραφα που αφορούν την οικονομική ή διοικητική διαχείριση υποθέσεων της εταιρείας, εντάλματα πληρωμών, αποδείξεις είσπραξης, πληρωμής και εξόφλησης. Εισπράττει επιταγές τρίτων, εμβάσματα και κάθε είδους πιστωτικούς τίτλους, οποιουδήποτε ύψους ποσού, για λογαριασμό της εταιρείας. Εκδίδει, αποδέχεται και τριτεγγυάται συναλλαγματικές ή άλλου είδους αξιόγραφα και πιστωτικούς τίτλους, οποιουδήποτε ύψους ποσού, για λογαριασμό της εταιρείας, μεταβιβάζει ή εκχωρεί αυτά, προβαίνει σε άνοιγμα πιστώσεων ή αλληλόχρεων λογαριασμών και γενικά ενεργεί οτιδήποτε απαιτείται για τη διαχείριση και περαίωση των εταιρικών υποθέσεων. Πάντοτε, όμως, ενεργεί μέσα στα πλαίσια προώθησης και ευόδωσης των εταιρικών σκοπών και στόχων. 
Ο Πρόεδρος-νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας, επίσης, προσλαμβάνει και απολύει τυχόν αναγκαίο έμμισθο προσωπικό, συμβάλλεται, με ιδιωτικό συμφωνητικό, με συνεργάτες της εταιρείας για την υπό αυτούς ανάληψη κάποιου έργου προς την εταιρεία, διοικεί τις εταιρικές υποθέσεις και διενεργεί κάθε πράξη που κρίνεται αναγκαία για την εκπλήρωση των εταιρικών σκοπών, με την προϋπόθεση, βέβαια, της τήρησης της διαδικασίας λήψης αποφάσεων από τη Γενική Συνέλευση των εταίρων. 
Ο Πρόεδρος- νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας εκπροσωπεί την εταιρεία εξώδικα και δικαστικά, ενώπιον παντός αστικού, ποινικού, διοικητικού και φορολογικού δικαστηρίου, κάθε βαθμού και δικαιοδοσίας, σε όλες τις συναλλαγές και σχέσεις της ενώπιον κάθε δικαστικής, διοικητικής, φορολογικής, αστυνομικής ή άλλης Αρχής και Υπηρεσίας της Ελλάδας ή της αλλοδαπής, όπως και ενώπιον παντός φυσικού ή νομικού προσώπου, οργανισμού, ενώσεως κλπ. Και ενώπιον παντός Δικαστηρίου της Ελλάδας ή της αλλοδαπής, με οποιαδήποτε δικαιοδοσία. 
Επίσης, συγκαλεί τα μέλη της εταιρείας σε συνεδριάσεις τακτικές ή έκτακτες, υπογράφει τα έγγραφα της εταιρείας και διεκπεραιώνει όλα τα υπηρεσιακά και μη θέματά της, πάντοτε, όμως, στα πλαίσια των εταιρικών σκοπών και στόχων της και φροντίζει για την εκτέλεση των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων. 
Επιβλέπει τη διαχείριση του ταμείου και κατευθύνει και συντονίζει τις ενέργειες του Γραμματέα και του Ταμία. Επιλύει κάθε επείγον λειτουργικό ζήτημα και γενικά ενεργεί κάθε πράξη που αποσκοπεί στην αποτελεσματικότερη λειτουργία της εταιρείας και στην επίτευξη των σκοπών της. 
Σε περίπτωση απουσίας ή πρόσκαιρου κωλύματός του ο πρόεδρος μπορεί να εξουσιοδοτήσει άλλο εταίρο ή μέλος του προσωπικού της εταιρείας για τη διενέργεια συγκεκριμένων αρμοδιοτήτων του. Προκειμένου η εξουσιοδότηση αυτή να είναι νόμιμη θα πρέπει να κατονομάζονται ρητά σ’ αυτήν οι συγκεκριμένες πράξεις στις οποίες αφορά και να βεβαιώνεται νόμιμα η γνησιότητα της υπογραφής του Προέδρου από αρμόδια αρχή. Για τις πράξεις του αντικαταστάτη ή των αντικαταστατών του ο πρόεδρος-νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας είναι υπόλογος και ευθύνεται όπως και για τις δικές του πράξεις. 
Όταν ο Πρόεδρος απουσιάζει ή κωλύεται τον αναπληρώνει στα καθήκοντά του ο Αντιπρόεδρος. 

Άρθρο 14: Γραμματέας 

Ο Γραμματέας είναι εταίρος και μέλος της εταιρείας και βοηθάει τον πρόεδρο στην άσκηση των καθηκόντων του και στην διοίκηση και εκπροσώπηση της εταιρείας. Συντάσσει τα πρακτικά, τα οποία και τηρεί σε βιβλίο πρακτικών και διοικήσεως και τα συνυπογράφει με τον Πρόεδρο- νόμιμο εκπρόσωπο και φυλάσσει το αρχείο και τη σφραγίδα της εταιρείας. Τηρεί το πρωτόκολλο, το μητρώο μελών και τους διάφορους φακέλους της εταιρείας, των οποίων επιμελείται και την αρχειοθέτηση και διακανονίζει τα πάσης φύσεως έγγραφα. Διεξάγει την αλληλογραφία της εταιρείας, σε συνεργασία με τον πρόεδρο. Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματός του αναπληρώνεται από άλλον εταίρο της εταιρείας, που ορίζεται για το σκοπό αυτό από τον Πρόεδρο.